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招聘须知
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1、职位申请

请凭据雇用职位要求,联合小我私家实际情况申请职位,原则上每人申请1个职位,最多不超过2个。如公司以为有更适宜的职位,会停止响应的内部推荐。

2、简历要求

招聘职员须从网页下载《职员履历表》,填写完好后发送至电子邮箱。

3、送达体式格局

1) 经由过程智联雇用、前途无忧网站,点击招聘职位间接送达个人简历;

2) 经由过程Email将个人简历间接发送至公司雇用邮箱:

太原区域kotelhr@koteladt.com 

北京地区:kotel_bjhr@126.com

西安区域:kotel_xahr@126.com guangyuankeji_xa@126.com

3) 招聘邮件主题请按以下尺度花样:招聘:区域-招聘职位-姓名-联系电话,招聘邮件主题示例:招聘:太原-电气工程师-张三-13988888888”

4)接到口试关照后请照顾:身份证原件及复印件、毕业证书、资格证书、职称证书原件及复印件到公司列入口试。

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